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老婦計程車上撿包送警局 一查才知是司機自己的 | 社會萬象 | 社會 | 聯合新聞網
桃園市一名孫姓老婦人,日前搭計程車時,看見後座位上有一個包包,詢問司機是否為前一個乘客遺失,司機則說不清楚,熱心婦人擔心失主焦急,趕緊送到派出所,沒想到警方調監視器追蹤,找到計程車主時,司機才不好意思表示,「其實那個包包是我的,我忘記放在後座了」,搞了一場大烏龍。八德特賣會團購熱門商品警分局高明派出所員警李偉全日前值班時,孫姓老婦手裡拎著一個手提包前來報案,向員警表示搭計程車來永豐路的公司時,下車發現計程車後座有個包包,但計程車司機說不知道是誰的包包,裡面有多本銀行存款簿及重要文件,熱門產品擔心失主遺失物品會著急,希望警方協助尋找失主。. } }); } 警方詢問於何處撿到手提包,沒想到老婦忘記記下計程車車號,警方只好逐一撥打各計程車車行詢問,並調閱行車路線監視畫面,終於聯繫到該名計程車陳姓司機,警方進一步詢問手提包時,司機不好意思表示,當時老婦問他的時候2018熱銷商品省錢達人精神恍惚,忘記手提包放在後座,也沒注意看手提包,結果老婦太熱心還把包包送到警局,「真的是搞了一場烏龍」。陳姓司機前來派出禮物所領回時說,一早出門上班時將手提包隨手放在車子後座,因為忙著接送客人才會一時忘記,結果鬧出這麼大的笑話來,除了感謝熱心的婦人及警方積極協助下拿回遺失的手提包外,也對自己的粗心感到很不好意思。桃園市一名老婦搭計程車在後座位撿到遺失包包,趕緊送到派出所,沒想到警方調監視器追蹤找到計程車主,司機才不好意思表示「其實那個包包是我的,我忘記放在後座了」,搞了一場大烏龍。圖/警方提供 分享 facebook
歐洲在台商務協會(ECCT)今(19)與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志(Michael Page)發表「2019台灣薪酬標準指南」,指出台灣的科技業極度缺才,尤其在人工智慧和物聯網領域,並以軟體開發工程師人才最為搶手,跳槽薪資漲幅平均15%。米高蒲志南中國與台灣地區總經理Mark Tibbatts說,台灣已是公認的軟體開發人才中心,尤其對想要進軍中國市場的跨國公司更是人才的寶庫。Mark並表示,台灣今年的科技業就業市場續呈極度缺才,尤其在人工智慧和物聯網領域,多數求職者可能同時獲得多項工作機會,對雇主來說將會面臨搶人才的嚴峻挑戰。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 米高蒲志表示,此份報告為人才招募經理與求職者提供各領域工作的薪資參考範圍,並指出,有些行業的人才需求量逐漸下滑,但有些行業的需求則增加;其中軟體工程師相當搶手,過去12個月台灣的科技業職缺增加12%,成功在同產業跳槽者薪資平均可增加15%的薪資水準。Mark說明台灣就業市場現況,陷入人才嚴重外流的困境,尤其中高階人才往往可以在國外找到更好新的薪資報酬,因此台灣的公司除了須提升薪資之外,也應提供其他的賣點,才能在競爭激烈的短缺市場吸引到需求人才。Mark特別點出物聯網、網路資安、電子商務、金融科技和區塊鏈等高科技市場,在未來一年將持續活躍;在半導體和製造業,也受到5G應用技術崛起、工業4.0的發展,創造許多就業機會,人才如果具有自動化的技術能力,更是企業搶手的好才,在同產業成功轉職者也能獲得17%的薪資漲幅。各產業包含新創事業公司都導向科技發展的趨勢,Mark認為,資料運用逐漸受到企業重視,越來越多公司採用雲端式服務,以提高軟體開發效率和實用性,並將資料應用於業務策略;因此企業對資料工程師、機器學習科學家、資料科學家等人才需求增加。報告也提出警訊,台灣面臨人才嚴重外流的挑戰,在人才需求面不但供不應求,台灣的薪資水平也已相對低於中國大陸,再加上台灣最缺才的科技類產業在中國也同樣搶手;因此雇主務必提出更有競爭力的薪資福利、建立強大的雇主品牌才能達成有效的人才招募。歐洲在台商務協會(ECCT)今(19)日與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志(Michael Page)發表「2019台灣薪酬標準指南」。記者林于蘅/攝影 分享 facebook
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